Außerordentliche kündigung fitnessstudio krankheit

Habe ich ein Recht auf die außerordentliche Kündigung des Fitnessstudios, wenn ich durch eine Krankheit lange keinen Sport machen darf? Wir erklären dir deine Rechte. Den Vertrag im Fitnessstudio vorzeitig zu kündigen, ist meistens nicht möglich. In einigen Fällen greift aber ein Sonderkündigungsrecht.

Gerade zum Beginn einer frisch geschlossenen.

Doch auch dann stellen sich einige Fitnessstudios bei einer Kündigung wegen Krankheit quer und verweisen auf Zusatzangebote oder andere Geräte oder Kurse, die der Verbraucher ja weiterhin nutzen. So kündigen Sie Ihren Fitnessstudiovertrag richtig. Aus dem gleichen Urteil des BGH vom 08. Fitness­studio­verträge werden oft mit einer langen Vertrags­laufzeit geschlossen. Kündigung beim Fitnessstudio möglich ist, wenn Sie eine Krankheit haben, durch die ein dauerhafter Sport nicht mehr möglich ist.

Im Laufe der Zeit können sich jedoch Umstände ergeben, die ein kurz­fristiges Lösen vom Vertrag erforderlich machen. Die Kündigung des Fitnessstudios bei Krankheit ist nicht immer so leicht, wie es sich der Kunde wünscht.

Nicht selten kommt es vor, dass nach Abschluss eines Fitnessvertrages krankheitsbedingt die Leistungen des Fitnessstudios nicht mehr in Anspruch genommen werden können bzw. Rechtsanwalt Thomas Hollweck schildert die Rechtslage. Verträge mit Fitnessstudios sind in rechtlicher Hinsicht oftmals problematischer, als es auf den ersten Blick erscheint. Vor allem dann, wenn es um eine außerordentliche Kündigung (Sonderkündigung) geht, muss der Kunde eines Fitnessstudios seine Rechte sehr genau kennen, um diese gegenüber dem Studio geltend zu machen.

Jetzt gegen Kündigung wehren! Spezialisten beraten lassen. In den AGB vieler Fitnessstudios ist Umzug als Sonderkündigungsgrund genannt, sofern man in eine Stadt oder Gemeinde umzieht, in der das Unternehmen kein Fintnessstudio betreibt.

Einen Rechtsanspruch auf Sonderkündigung wegen Umzugs gibt es allerdings nicht. Eine außerordentliche Kündigung ist nicht an Fristen gebunden. Allerdings müssen Kunden dem Studio den Grund binnen einer angemessenen Frist mitteilen. Ist die Kündigung wirksam, gilt sie in. Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe einige Fragen bezüglich der außerordentlichen Kündigung eines Fitnessstudio Vertrages begründet durch Krankheit.

Begründet wird die außerordentliche Kündigung durch eines vom Orthopäden ausgestellten Attests, welches wie folgt lautet: Für den Patienten XY ist auf Grund ei - Antwort vom. Ein ärztliches Attest füge ich als Anlage bei. Dieses Thema ᐅ Fitnessstudio Vertrag: außerordentliche Kündigung wegen Krankheit - Verbraucherrecht im Forum Verbraucherrecht wurde erstellt von tr1ck3 24.

Aber kann auch außerordentlich gekündigt werden, wenn etwa der Arbeits- oder Tarifvertrag ordentliche Kündigungen ausschließt?

Nur in Ausnahmefällen kommt eine außerordentliche Kündigung wegen Krankheit in Betracht. BGB muss für eine außerordentliche Kündigung ein wichtiger Grund vorliegen. Mitgliedschaft (Nummer) in Ihrem Fitnessstudio außerordentlich. Außerordentliche Kündigung des Fitnessvertrag wegen Krankheit Online-Rechtsberatung. Jedoch wird diese Kündigung nicht akzeptiert.

Ich muss mein Krankheitsbild offenlegen und die voraussichtliche Dauer muss vom Arzt attestiert werden. Hier erfahren Sie, wie Sie einen Fitnessstudio Vertrag vorzeitig kündigen können. Welche Möglichkeiten gibt es vorzeitig aus dem Vertrag herauszukommen und welche Gründe nicht eine außerordentlichen Kündigung rechtfertigen. Eine sofortige Kündigung kommt insbesondere dann in Betracht, wenn jemand schwer erkrankt ist. Hier darf der Betreiber normalerweise nicht verlangen, dass der Kunde intime Details über die Krankheit preisgibt.

Wer etwas für seine Gesundheit tun möchte und einen Vertrag mit einem Fitnessstudio abschließt, sollte aufpassen. Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt ein Urteil über eine Frau, der fristlos gekündigt wurde, weil sie sehr häufig aufgrund von Kurzerkrankungen ihre Arbeit nicht wahrnehmen konnte. Ständige Kurzerkrankungen eines Arbeitnehmers können eine fristlose Kündigung begründen. In vielen AGB von Fitnessstudios war früher die Klausel enthalten, dass bei Vorlage eines (aussagekräftigen) Attestes eine fristlose Kündigung wegen Krankheit möglich sei.

Dagegen hatte sich ein Nutzer erfolgreich mit dem Argument gewehrt, dies würde seine Privatsphäre tangieren. Der BGH gab ihm Recht. Er sah die Klausel als unzulässig.