Antrag auf teilzeit wegen kinderbetreuung muster

Muster, Vorlagen Mus­ter­schrei­ben: An­trag auf Teil­zeit in der El­tern­zeit Hier fin­den Sie ei­ne Vor­la­ge mit For­mu­lie­rungs­vor­schlä­gen für ei­nen An­trag auf Teil­zeit in der El­tern­zeit. Antrag auf Teilzeitarbeit gemäß § TzBfG. Sehr geehrte Damen und Herren, hiermit beantrage ich unter Berufung auf § Abs. Unter Wahrung der 3-Monats-Frist des § Abs.

TzBfG soll die reduzierte Stundenzahl erst ab dem. Das Teilzeit- und Befristungsgesetz regelt keine Mindestverringerung und auch das Bundesarbeitsgericht sieht die Notwendigkeit der Festlegung eines Mindestreduktionsumfangs nicht.

Deshalb kann sicher auch eine Abstufung von einer Stunde pro Woche gewählt werden. Der Anspruch des ArbN auf Verringerung seiner Arbeitszeit gem. TzBfG kann unter den Voraussetzungen der sog. Der vorstehende Muster -Teilzeitantrag habe ich nach bestem Wissen verfasst.

Eine Garantie für die Richtigkeit, Vollständigkeit und jederzeitige Aktualität dieses Textes ist ohne Gewähr. Die Befristung einzelner Bedingungen des Arbeitsvertrags ist grundsätzlich zulässig. Unser Muster des Antrags auf Teilzeit können Sie sich auch herunterladen.

Es steht Ihnen als Word- sowie als Pdf-Dokument ganz kostenlos zur Verfügung. Alles, was Sie noch tun müssen, ist die Modifizierung der Vorlage vorzunehmen.

Als Erstes stellt sich meist die Frage, ob der Chef dem Wunsch auf Teilzeit nachkommen muss. Das hängt davon ab, wie lange Arbeitnehmer schon in der Firma arbeiten und wie groß der Betrieb ist. Brauchen Sie Inspiration? Pfle­ge­löh­ne­ver­bes­se­rungs­ge­setz auf den Weg ge­bracht. Die Bun­des­re­gie­rung möch­te künf­tig ei­ne ta­rif­li­che Re­gu­lie­rung der Löh­ne in der Pfle­ge.

Ge­werk­schaf­ten und Kir­chen sol­len da­bei ei­ne ent­schei­den­de Rol­le spie­len: Ent­wurf ei­nes. Bei Teilzeitarbeit wegen Kinderbetreuung ist es oft besonders wichtig, auch die Lage der Arbeitszeit verändern zu können. Dies stellt für die Situation nach Rückkehr aus der Elternzeit. Sie erhalten umfangreiche praktische und rechtliche Erläuterungen als E-Book.

Während der Elternzeit, also in den ersten Lebensjahren des Kindes, kann Teilzeit zum Zweck der Kinderbetreuung auch aus § Abs. BEEG hergeleitet werden. Der sogenannte Hilfsantrag kommt nur dann zum Tragen, wenn der Der sogenannte Hilfsantrag kommt nur dann zum Tragen, wenn der Hauptantrag berechtigt abgelehnt wird.

Bei Anträgen auf Verlängerung der Teilzeitarbeit muss der Arbeitgeber im Rahmen der Ermessensentscheidung. Wenn Sie die Möglichkeit zur Brückenteilzeit in Anspruch nehmen möchten, so müssen Sie diese schriftlich bei Ihrem Arbeitgeber beantragen. Für das entsprechende Schreiben können Sie auf folgendes Muster zurückgreifen und dieses durch Eingabe Ihrer persönlichen Daten anpassen.

Auch zeitgemäße Arbeitsmodelle wie Telearbeit sind in einer Rahmenweisung verankert. Das nachfolgende Muster gilt für Vater und Mutter gleichermaßen. Arbeit - Sonstige juristische Dokumentenvorlagen zum Herunterladen.

Es handelt sich also um eine spezielle Teilzeit wegen Pflege.

Wann und wie sollte ich die Anträge stellen, damit ich mein Recht nicht verliere? Die ganz „normale“ Teilzeit ist im Teilzeit - und Befristungsgesetz geregelt: Wer länger als sechs Monate in einem Unternehmen beschäftigt ist, das mehr als Mitarbeiter umfasst, hat das Recht, die Verringerung seiner Arbeitszeit zu verlangen. Dasselbe gilt, wenn Sie Ihre Stunden schon einmal reduziert haben – einen Anspruch auf weitere Reduzierung haben Sie dann erst wieder nach zwei Jahren.

Von Voraussetzungen, Umfang und Teilzeitarbeit bis hin zu Fristen und rechtlichen Bestimmungen werden Sie hier fündig. Anspruch muss nicht mit Kinderbetreuung oder der Wahrneh-mung anderer familiärer Pflichten begründet werden.